2月20日下午，國際供應鏈公司召開2023年度工作會議。會議傳達貫徹集團年度工作會議精神，系統回顧總結公司2022年工作，深入分析當前形勢和存在的主要問題，研究部署2023年工作任務，推動公司奮力開啓高質量、可持續發展新徵程。集團經營管理部相關人員、公司領導班子成員、本級全體員工、國經公司班子等80餘人參加會議。會議由何巧爾總經理主持。
會上，黨總支書記、周雋董事長傳達了集團年度會議精神，要求各部室、下屬國經公司統一思想，及時做好會議精神的傳達學習，並在日常工作中切實抓好貫徹落實。
周雋圍繞“不忘初心，迎難而上，乘風破浪，向着建設高質量進口平臺勇毅前行”主題作了講話。他指出，根據集團年度目標任務與工作部署，供應鏈公司2023年要重點抓好以下五方面工作，一是要強化戰略功能，更加有力有效地服務構建新發展格局；二是要聚焦創新攻堅，更加全面高效地轉入創新驅動發展模式；三是要深化變革重塑，更加系統集成激發企業活力提升效率；四是要更加穩健紮實走好高質量發展之路，五是要守好“紅色根脈”，更加全面充分發揮黨建引領保障作用。
他指出，2023年乃至整個“十四五”的後三年，供應鏈公司工作的重心是聚焦進口主業，加強創新和管理提升，由追求規模和數量向更加註重質效提升方面轉變，堅持以質取勝，打造一支真正人崗匹配的高效能團隊，形成一個有穩固託底、有可持續增長面的高質量業務結構，進一步提高生存質量。
周雋強調，2023年，全司上下必須把握並解決好國企的特性、商業的本質、戰略的本質、管理的本質和文化的本質等思想總開關問題，打造“五維矩陣”，落實“五抓要求”，全方位推進高質量發展。
公司黨總支委員、總經理何巧爾代表經營班子作了題爲“錨定目標 聚焦主業努力譜寫進口平臺高質量發展新篇章”的年度工作報告。
何巧爾指出，過去一年，在集團黨委的堅強領導下，公司堅持“保穩提質，穩中求進”的工作總基調，繼續發揚艱苦創業精神，緊盯年度預算目標，聚焦核心主業，開拓創新，排風險、勇作爲，有力地推進各項經營工作。一是經營質量逐步提升。2022年，公司上下奮發有爲，攻堅克難，考覈指標基本完成，持續保持公司經營穩中向好發展態勢。二是主責主業持續做強。聚焦高新技術產品及緊缺性原材料進口，聚焦服務國省戰略，形成一家省內頂級實驗室+兩家省內頂級高校+一批省級重點研究院所“1+2+N”科技服務體系，在服務中央和我省經濟社會發展大局中彰顯國企擔當。三是企業活力顯著提升。對標一流走深走實，經營品種和商業模式持續優化，數字賦能穩步推進，全業務共享建設取得了階段性成果。四是安全發展基礎不斷鞏固。堅持除險保安，築牢風控防線，守好底線紅線，確保企業經營持續安全穩定。五是黨建引領顯著加強。堅持高質量黨建引領高質量發展，全面實施“全企一體、雙融共促”和“紅色根脈強基工程”，推動公司黨建再上新臺階。
在充分肯定成績的同時，何巧爾也指出了公司在市場研究、機制創新、經營管理等方面的幾項問題，結合國內外大環境及產業發展情況，指出瞭解決路徑，並明確了公司2023年重點工作任務，一是要圍繞中心任務，勇擔使命，深度謀劃企業發展；二是要做優做強主業，開拓創新，實現可持續發展；三是要強化黨旗領航、雙融共促，推動高質量發展；四是要鞏固對標成果，穩中求進，強化企業管控水平；五是要狠抓人才建設，智力強企，探索發展“智動力”。
會上，公司黨總支書記、董事長周雋對集團2022年度先進個人和國際供應鏈公司2022年度先進集體和個人進行了表彰，黨總支委員、總經理何巧爾與各事業部負責人簽訂了2023年度經營目標責任書，公司分管領導對分管部門2023年工作作了具體部署，財務部、運營部負責人回顧了公司2022年度相關工作運行情況，公司先進集體及先進個人代表作發言，公司新進員工及代表進行了發言介紹。會後，公司董事長與各分管領導、成員公司負責人分別簽署了安全生產和消防工作目標管理責任書、節能減排和碳達峯工作目標管理責任書。
表彰公司2022年度先進集體
表彰公司2022年度先進個人
總經理何巧爾與各事業部負責人簽訂了2023年度經營目標責任書
公司分管領導對分管部門2023年工作作了具體部署
財務部、運營部負責人回顧了公司2022年度相關工作運行情況
公司先進集體代表發言
公司先進個人代表發言
新進員工自我介紹
新進員工代表發言
